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Zur Unterstützung unseres dynamischen und erfolgreichen Teams suchen wir an unserem Standort Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Aufgabengebiet: Pflege und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Produktstrategien
Als erfahrener Sales Manager werden Sie den Director of Sales und Marketing unterstützen sowie eigenständig innovativ-erfolgreiche Vertriebs- und Produktstrategien entwickeln. Sie erstellen intelligente Vermarktungskonzepte und fühlen sich bei Verkaufspräsentationen sicher. Um die Transparenz zu gewährleisten, erstellen Sie Sales- und Status-Reports bzw. übernehmen das Kampagnenmanagement. Ihnen kommt die Aufgabe zu, proaktiv Neukunden zu identifizieren und Zielgruppengerecht zu akquirieren, um dann selbstständig die Verträge zu verhandeln und abzuschließen. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für den Auf- und Ausbau sowie die Pflege hervorragender Beziehung zu Bestands- und Neukunden (werbetreibende Unternehmen, Media- und Vermarktungsagenturen) sowie unserer Geschäftspartner.

Anforderungsprofil der Stelle
Wir suchen vor allem motivierte Mitstreiter, die die Herausforderung reizt und die zu außergewöhnlichem Einsatz bereit sind, um die Medienlandschaft mit uns gemeinsam nachhaltig zu verändern. Dennoch ist es hilfreich, wenn Sie eine große Schnittmenge zu den nachfolgenden Qualifikationen mitbringen:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium / kaufmännische Ausbildung oder langjährige Erfahrungen im Online-Markt
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sales- oder Account-Management im deutschen Online-Markt
• Eine hohe Abschlusssicherheit sowie Spaß am Verkaufen
• Hervorragende Kontakte in der Branche
• Ausgeprägte Vertriebs- bzw. Kundenorientierung und hohe Online-Affinität
• Höfliches, sicheres Auftreten am Telefon, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
• Exzellentes Präsentations- und Kommunikationsvermögen
• Verbindliches, professionelles und freundliches Auftreten
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
• Eigenverantwortliches, strukturiertes & termingerechtes Arbeiten
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, konzeptionelles Denken und organisiertes Arbeiten
• Überdurchschnittliches Engagement, Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Sehr gute Internet- und PC-Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word, ideal auch HTML)
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Sprachen sind von Vorteil)

Wir suchen zudem eine Allroundkraft, die sich in folgendem Persönlichkeitsprofil wiederfindet:

• Offen, unkompliziert, freundlich
• Sehr systematisch und gut organisiert
• Genaue, korrekte und saubere Arbeitsweise, Perfektionismus willkommen
• Hohes, ganzheitliches Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
• Bereit, Probleme zu erkennen und pragmatisch anzupacken
• Bereit, auch einfache Aufgaben zu übernehmen
• Bereit, Kritik zu empfangen und umzusetzen, aber auch zu äußern
• Dynamisch und nachhaltig interessiert an den Ergebnissen der eigenen Arbeit
• Teamplayer, bereit, für Ihre Kollegen und Ihr Team Opfer zu erbringen und im besten Sinne anderen Menschen zu „dienen“

Wir bieten

• Eine außergewöhnliche unternehmerische Herausforderung
• Eine unternehmerische Beteiligung und Partizipation an einem zukünftigen Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, das Sie mitentwickeln
• Eine zumindest marktgerechte, faire Festvergütung und ungewöhnlich attraktive variable Vergütung
• Ein sehr dynamisches, vielfältiges Umfeld von sehr unterschiedlichen Talenten, Altersstufen, Erfahrungen
• Eine sehr professionelle, aber völlig egofreie, kritikfähige, beratungsempfängliche, partizipative Umgebung mit zugänglichen Geschäftsleitungskollegen und Aufsichtsratsmitgliedern
• Ein hochkarätiges Umfeld an Investoren und Beiräten

Interessiert? Wir freuen uns auf Ihr Engagement und Ihren unternehmerischen Beitrag! Senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per Post an:

Andreas Heyden
Geschäftsführer/COO

sevenload GmbH
Vogelsanger Str. 66
D-50823 Köln

TIPP: Verfolgen Sie regelmäßig unser Unternehmens Weblog um einen ersten Einblick in unsere Unternehmenskultur, unsere Werte und Visionen zu erhalten.